平素は格別のお引き立てをいただき、厚くお礼申し上げます。
このたび弊社主催のオンラインセミナー「オウンドメーカー方針共有セミナー」を開催いたしました！
リリースから約5年を迎えた「オウンドメーカー」。
「はたらかない採用サイトをはたらく採用メディアに」をミッションに、サービスLPやロゴも刷新いたしました。
そこで今回はプロダクト責任者である弊社HR-A事業推進室 室長の鮎川からオウンドメーカーユーザーの皆様に向けて、開発方針や活用事例をご紹介させていただきました。
・九州・沖縄エリアを中心に約4,000社が利用中
・これまでに作成された求人数330,000件以上
・累計総応募者数は110,000名以上
セミナー内では、オウンドメーカーのトピックスや、弊社以外の企業様を含めた活用事例、今後リリース予定の新機能について解説し、後半では企業様からいただいたご質問に対して回答させていただいております。
※新機能例を2つピックアップしご紹介いたします。
新機能例①採用マガジン機能
新機能例②採用イベント機能
開発初期から今も、これからも変わらず、
企業様の直接応募を増やすために、
「都市圏ツールのアップデートスピードに負けない」
「お客様と一緒に育てる」
といった開発思想でアップデートしてまいります。
これからもオウンドメーカー、リクルーティング・パートナーズをどうぞよろしくお願いいたします！
Owned Makerや採用サイトの効果的な活用方法についてより詳しい情報をご希望の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください！
